Arbeiten bei Elektror

  • Abwechslung

    „Gerade in der Produktion von Stahlventilatoren ist kein Ventilator wie der andere. Wir fragen den Kunden, was er braucht, dann grübeln wir im Team darüber und legen los.”

    Rudolf Riegel, Teamleiter Stahlfertigung

  • Mitarbeiter

    „Ich denke, bei Elektror sind wir gut, weil hier hochqualifizierte Menschen kluge Lösungen entwickeln. Und auf diese Lösungen kommst du nur, wenn du genügend Freiräume hast; im Beruf, aber auch für Familie und Freizeit.”

    Christian Schweitzer, Teamleiter Vertriebsinnendienst

  • Unterstützung

    „Ich bin im Rahmen eines berufsbegleitenden Studiums zu Elektror gekommen. Mich hat beeindruckt, wie die erfahrenen Kollegen mich als vollwertiges Mitglied des Teams angesehen haben. Da war mir klar: Hier möchte ich bleiben.”

    Steffen Kraft, Entwicklung

Together into the future!

Der Erfolg unseres Unternehmens hängt von den Mitarbeitern ab, die sich jeden Tag mit Engagement für Elektror einsetzen. Dazu bilden neben partnerschaftlichem Teamwork und Verantwortungsübernahme die konsequente Umsetzung der individuellen Stärken die Basis für das gemeinsame Ziel.

Aus- und Weiterbildung

Durch die eigene Ausbildung bauen wir leistungsfähige Nachwuchskräfte in allen Bereichen auf. Durch kontinuierliche Qualifizierung können wir unsere Mitarbeiter gezielt fördern. Hierzu zählen neben Fachseminaren, auch mehrmonatige Coachings oder studienbegeleitende Arbeitsplätze.

Ihre sozialen Kompetenzen sind uns wichtig

Ob beim Aufbau neuer Kundenbeziehungen oder der Kooperation mit Lieferanten: Immer sind es Menschen, die miteinander kommunizieren und gemeinsam arbeiten. Neben Ihrer fachlichen Qualifikation legen wir daher großen Wert auf Ihre sozialen Fähigkeiten und Ihr Engagement. Partnerschaftlicher, fairer Umgang miteinander und offene Kommunikation sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Elektror ist geprägt durch eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team, überschaubare Strukturen und kurze Wege. Köpfe und Macher, die Initiative zeigen, sind gefragt!

Aufgaben und Einarbeitung

Sie möchten aktiv Ihre Aufgaben gestalten, die Unternehmensentwicklung beeinflussen und Verantwortung übernehmen? Dann starten Sie durch mit Elektror! Wir bieten Berufsanfängern wie auch Berufserfahrenen und Führungskräften interessante Möglichkeiten. Dabei setzten wir auf Ihr Fachwissen und unterstützen Ihre Ziele. Ein kooperativer Führungsstil als Instrument zur offenen Kommunikation, eigenverantwortliches Arbeiten und regelmäßige Abstimmungsgespräche sind uns dabei sehr wichtig.

Freuen Sie sich auf ein dynamisches Unternehmen, das Ihnen spannende Aufgaben und ansprechende Perspektiven bietet. Attraktive Vergütungspakete und zukunftsorientierte Sozialleistungen sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie mit Elektror in eine erfolgreiche Zukunft und nutzen Sie Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Im Rahmen unseres Einarbeitungsplans kommen Sie in den ersten Wochen in persönlichen Gesprächen in Kontakt mit Ihren Ansprechpartnern der verschiedenen Abteilungen. Hierdurch lernen Sie neben den Gesichtern auch Prozesse und Schnittstellen kennen. In Gesprächen mit Ihrem/r Vorgesetzen definieren Sie gemeinsam Ihre Aufgaben, Ziele und die benötigte Unterstützung. Im Zuge der regelmäßigen Abstimmungsgespräche wird dieser Prozess weitergetragen.

Förderung Netzwerk

In wiederkehrenden Abständen organisieren wir Familienfeste, Anwendertage und Jahresabschlussfeiern. An dem Standort Ostfildern haben Sie zudem die Möglichkeit, morgens und mittags in unserer eigenen Kantine zu essen.